Sovella vinkkejämme

Näin me teimme

• Jututimme kansanedustajaehdokkaita Kuopion torilla
  vaalien alla, keväällä 2019.

  

• Lähdimme liikkeelle nopealla aikataululla
  ja kevyellä valmistautumisella.
  Tapasimme torilla ja sovimme rooleista.
• Kuopiolaiset Liisa Hartikainen, Ilona Mömmö
  ja Jarkko Eerola toteuttivat
  viiden ehdokkaan haastattelut.
• Hankkeen työntekijä nauhoitti keskustelut,
  otti valokuvia ja tuki haastattelijoita tarvittaessa.
• Esitimme ehdokkaille kysymyksen,
  joka liittyi Arvokas-ohjelman vaalikampanjaan:
  ”Jos tulet valituksi eduskuntaan,
  miten aiot vähentää
  eriarvoisuutta Suomessa?
  Kerro yksi konkreettinen teko.”

  

Näin sovellat ideaamme

• Voitte tehdä haastatteluja vaalien alla
  tai kun kansanedustajat tai valtuutetut
  jalkautuvat kauppakeskuksiin ja toreille.
• Valitkaa napakka ja teille tärkeä kysymys.
• Valmistelkaa yhdessä hissipuhe.
  Hissipuhe kertoo muutamalla lauseella,
  keitä olette ja mitä haluatte saada aikaan.
• Huolehtikaa, että kaikki mukana olevat saavat
  tarvitsemansa tuen valmistautumiseen.
• Varatkaa mukaanne nauhuri, kamera ja muistiinpanovälineet.
• Pohtikaa haastattelujen jälkeen,
  miten hyödynnätte saamaanne tietoa
  ja miten seuraatte lupausten toteutumista.

Näin me teimme

• Teimme vaikuttamisvierailun
  Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimiston
  työkykykoordinaattorin luo.
• Kyse oli lobbaamisesta.
  Voitte lobata,
  kun teillä on tarve antaa tietoa
  ja vaikuttaa tärkeään asiaan.
• Työkykykoordinaattoria tapasivat
  kuopiolaiset avotyötoiminnan asiakkaat
  Minnamari Liimatta, Pirjo Kinnunen,
  Soili Hedman, Anna Kumpulainen,
  Ossi Hartikainen ja Aleksi Kettunen.
• Hankkeen työntekijät
  sekä Tukiliiton työelämäasiantuntija
  olivat lobbaajien tukena.
• Lobbaajat kertoivat työkykykoordinaattorille
  avotyöntekijän arjesta,
  avotyötoiminnan ja palkkatyön eroista
  sekä toimeentulon vaikeuksista.
• Samalla keskusteltiin siitä,
  kuinka työkykykoordinaattori voi auttaa
  palkkatyön löytämisessä.

Näin sovellat ideaamme

• Suorat vaikuttamismahdollisuudet
  kannattaa käyttää rohkeasti.
• Lobatkaa rajatusta, ajankohtaisesta aiheesta.
• Valitkaa lobattavaksi henkilö,
  joka päättää asiasta, valmistelee asiaa päätettäväksi tai
  jolla on muuten vaikutusvaltaa asiaan.
• Selvittäkää ennen tapaamista
  lobattavan henkilön taustoja.
  Voitte hyödyntää tietoa keskustelussa.
• Valmistelkaa oma mielipiteenne tai muutosehdotuksenne
  lobattavaan asiaan.
  Kysykää tarpeen mukaan mielipidettä myös muilta,
  joita asia koskee.
• Yhdistäkää kokemuksiin perustuvaan tietoon
  tutkimus- ja asiantuntijatietoa.

Näin me teimme

• 

  Aarne ja Aune -hanke oli mukana
  järjestämässä Kuopion kaupungin vammaispalveluiden
  ensimmäistä yhteiskehittämisen iltapäivää.
  Katso video yhteiskehittämisen iltapäivästä 3.4.2019.

• Kehittämisiltapäivään osallistui
  viranhaltijoita, päättäjiä,
  järjestöjen edustajia, vammaisneuvoston puheenjohtaja
  sekä vammaispalveluiden käyttäjiä.
• Palvelunkäyttäjiä tilaisuudessa edustivat
  myös kuopiolaiset päivätoiminnan asiakkaat
  Liisa Hartikainen, Ilona Mömmö,
  Saija Komulainen ja Jarkko Eerola.
  Heidän tukenaan olivat
  Aarne ja Aune -hankkeen työntekijät.

Näin sovellat ideaamme

• Hyödyntäkää kuntien halua osallistaa kuntalaisia
  ja kehittää asiakaslähtöisiä palveluita.
• Selvittäkää tai sopikaa järjestäjän kanssa ennakkoon,
  kuinka yhteistyöskentely toteutetaan.
• Pyrkikää mukaan suunnittelemaan tilaisuus
  kaikille saavutettavaksi.
  Huomioikaa esimerkiksi
  rauhallinen etenemistahti, selkeät ohjeet ja aineistot
  sekä kuvien käyttö keskustelun tukena.
• Valmistautukaa huolellisesti.
  Kootkaa näkemykset ja kokemukset palveluista yhteen.
• Selvittäkää muidenkin palvelunkäyttäjien mielipiteitä (edustajuus).
• Sopikaa keskustelun tai työskentelyn kirjaamisesta.
• Sopikaa työskentelyn jatkosta ja
  yhteiskehittämisen tulosten hyödyntämisestä.

Tärkeää

• Palvelunkäyttäjien roolin ja vaikuttamismahdollisuuksien
  on oltava todellisia, ei näennäisiä.
• Näkemyksillä on oltava oikeasti merkitystä
  ja aito käyttötarkoitus palveluiden kehittämisessä.
• Vaikuttamista ei ole jo tehdyistä päätöksistä keskusteleminen.