Strategia

Kehitysvammaisten Tukiliiton strategia 2021-2026.

Mikä on Kehitysvammaisten Tukiliiton suunta tulevaisuudessa?

Strategia 2021­ – 2026 ohjaa Kehitysvammaisten Tukiliiton toimintaa ja toiminnan kehittämistä. Strategia kertoo sen, mihin tavoitteisiin Tukiliitto haluaa keskittyä pitkällä aikavälillä. Strategiassa kuvataan sitä, mikä on tärkeintä liiton ja koko järjestön elinvoimaisuuden kannalta ja mihin voimavaroja suunnataan.

Toiminnan tarkoitukseen ei muutosta – tarkoitus on hyvin ajassa kiinni

Kehitysvammaisten Tukiliiton tarkoitus eli toiminta-ajatus on määritelty säännöissä.
Tukiliiton tarkoituksena on:

  • ”edistää perusoikeuksien ja erityisesti YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevassa yleissopimuksessa määriteltyjen ihmisoikeuksien toteutumista,
  • tukea osallisuutta ja yhdenvertaisuutta sekä itsemääräämisoikeutta kaikissa elämänvaiheissa sekä
  • edistää yhteiskunnan muutosta sellaiseksi, että mahdollisuudet toimivaan arkeen ja yksilölliseen elämään toteutuvat.”

Toteutamme toiminnan tarkoitusta 2020-luvulla tämän strategian kautta. Strategiaa valmisteltaessa ei ole nähty tarvetta uudistaa Tukiliiton tarkoitusta. Tarkoitus on hyvä ja oikea myös tässä ajassa.

Tukiliitto on kehitysvammaisten ihmisten ja heidän läheistensä oma järjestö.
Toimintamme on tarkoitettu kaikille, jotka tarvitsevat tukea ymmärtämiseen, oppimiseen ja arjen toimintoihin, diagnoosiin katsomatta. Toimintamme palvelee monia erilaisia ryhmiä ja kattaa erilaisia asiantuntijuuden alueita sekä hyvinvointia ja terveyttä edistäviä toimintamuotoja.

Visiomme 2026

Kehitysvammaisten Tukiliitto on vahva vaikuttaja, joka edistää kehitysvamman
tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevien ihmisten osallisuutta ja oikeuksia sekä heidän ja heidän perheidensä ja läheistensä palveluiden toteutumista.

Olemme uudistuva ja saavutettava kansalaisjärjestö. Kutsumme mukaan myös uusia toimijoita ja ryhmiä.

Kaikkien yhteisessä maailmassa jokainen ihminen on arvostettu yhteisön jäsen. Palvelut vastaavat myös niiden ryhmien tarpeisiin, jotka jäävät jostain syystä palveluissa tunnistamatta, tai joille ei tunnu löytyvän riittäviä palveluita. Kaikkien yhteisessä maailmassa apua ja tukea tarvitsevien osallisuus ja yhdenvertaisuus toteutuvat, kun YK:n vammaissopimuksen sisältö ja velvoittavuus tunnetaan koko yhteiskunnassa, ja kun vammaissopimus toteutuu keskeisessä lainsäädännössä.

Tavoitteemme 2026

Tukiliitto näkyvänä vaikuttajana ja luotettavana asiantuntijana

1. Tukiliitto on vahva ja asiantunteva yhteiskunnallinen vaikuttaja ja oikeuksien edistäjä.

2. Koko järjestön toimintakulttuuriin kuuluu näkyvä yhteiskunnallinen toiminta, aktiivinen julkinen keskustelu ja vaikuttamiskampanjointi.

3. Vammaisten ihmisten ja perheiden asiantuntijuus tunnetaan ja tunnistetaan. Tukiliitosta saa helposti luotettavaa tietoa ja tukea.

Tukiliitto osallisuuden ja toimijuuden vahvistajana

4. Kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa omiin ja yhteisiin asioihin. Vammaiset ja vammattomat ihmiset toimivat yhteisöissä yhdessä, yhdenvertaisina.

5. Kehitysvammaiset ihmiset saavat tuen toimijuutensa ja moninaisten sosiaalisten rooliensa toteutumiseen yhteiskunnassa ja Tukiliiton toiminnassa.

6. Perheillä ja lähi-ihmisillä on keinot ja osaamista tukea kehitysvammaisen henkilön päätöksiä, itsenäistä elämää, toimijuutta ja merkityksellisiä vuorovaikutussuhteita.

Tukiliitto jäsenyhdistystensä tukijana ja uudenlaisen kansalaistoiminnan mahdollistajana

7. Liiton ja sen jäsenyhdistysten kesken on selkeä työnjako ja toimintatavat, siten liiton tieto, tuki ja asiantuntijuus ovat jäsenyhdistysten käytössä.

8. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan sekä kokemusasiantuntijuuden muodot toimivat ja monipuolistuvat. Ne tarjoavat mielekkäitä tehtäviä myös
apua ja tukea tarvitseville ihmisille.

9. Liiton vahva tuki auttaa jäsenyhdistyksiä uudistamaan paikallista ja alueellista vaikuttamista ja kansalaistoimintaa.

Voit tutustua tavoitteisiimme myös Tavoite-sivulla, tästä linkistä. Sivun teksti on selko-muodossa.

Strategiassamme tiivistyy sanoihin: Osallisuuden vahvistaja, Näkyvä vaikuttaja ja Yhdistysten tukija.

Strategian seuranta

Seurannan tarkoitus on auttaa kehittämään toimintaa strategian suuntaisesti.

Jäsenyhdistykset päättävät liittokokouksessa seuraavien vuosien strategiasta ja seuraavan vuoden toimintasuunnitelmasta. Liittohallitus arvioi strategiaa vuosittain tammikuussa ja tarvittaessa ehdottaa muutoksia liittokokoukselle. Seurantaa tehdään mm. seuraavilla tavoilla:

  • Arvioimme vammaisten ihmisten toimijuutta yhteisöissä ja sosiaalisten roolien toteutumista.
  • Seuraamme perheiden ja lähi-ihmisten arviota omasta osaamisestaan tukea vammaisen perheenjäsenen toimijuutta yhteisöissä ja sosiaalisten roolien toteutumista.
  • Seuraamme lisääntyykö yhteiskunnalliseen ja julkiseen keskusteluun osallistuminen, vaikuttamiskampanjat ja näkyvyys.
  • Arvioimme, miten hyvin alueellisen toiminnan uudenlainen rakenne ja yhteistyö onnistuu tukemaan yhdistystoimintaa.
  • Kuvaamme vapaaehtoistoiminnan, vertaistoiminnan ja kokemusasiantuntijuuden muotojen monimuotoisuutta, määrää, levinneisyyttä ja käytön laajuutta.
  • Arvioimme toteutuneet toimintatavat, joilla liitto tukee paikallista ja alueellista vaikuttamistyötä.
  • Seuraamme jäsentyytyväisyyttä ja toimintaan osallistuvien tyytyväisyyttä liiton toimintaan ja näkyvyyteen.

Lue tästä, miten valmistelimme strategiaa

Strategiavalmistelussa suurin osa suunnittelutyöstä tehtiin liittohallituksen työpajoissa. Jäsenyhdistyksen edustajat antoivat palautetta liiton toiminnasta ja osallistua tulevaisuuden suunnitteluun vastaamalla vuoden 2019 lopussa yhdistyskyselyyn sekä osallistumalla strategialuonnoksesta järjestetylle verkkoluennolle 20.4.2020 ja verkkokeskusteluun 25.4.2020. Liitto keräsi strategiasuunnittelun pohjaksi näkemyksiä ja mielipiteitä myös toimintaan osallistuvilta perheiltä ja kehitysvammaisilta aikuisilta sekä muilta palveluiden käyttäjiltä ja läheisiltä kumppanijärjestöiltä.

Tukiliiton toiminnanjohtaja Risto Burman kirjoitti strategiaprosessista valtakunnallisessa yhdistyspostissamme, Akkunassa, lokakuusta 2019 (Akkuna 10/2019) kesäkuuhun 2020 asti.

Kysely Tukiliiton toiminnasta suuntasi osaltaan uutta strategiaa

Julkaisimme syksyllä 2019 kyselyn, jolla kartoitimme näkemyksiä ja mielikuvia Kehitysvammaisten Tukiliitosta. Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä, jonka linkkiä jaettiin Tukiliiton some-kanavissa, ajankohtaisuutisissa, uutiskirjeissä ja verkkosivulla sekä Tukiviestissä. Vastaaminen ei edellyttänyt jäsenyyttä Tukiliiton yhdistyksessä. Kyselyyn vastattiin nimettömänä ja vastauksista tehtiin yhteenveto, jossa vastaajaa ei voinut tunnistaa. Kyselyn tuloksista koostettiin raportti, joka yhdessä muun toimintaympäristön kartoituksen kanssa antaa arvokasta tietoa uuden strategian pohjaksi.